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考教师 金标尺
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A
时间序列法
B
经验判断法
C
回归分析法
D
“决策树”技术
正确答案 :B D
解析
考查预测方法。后果预测是为了对行政方案进行评估和完善,而对决策方案实施的客观条件的变化和方案在各种可能的客观条件下预期效果的预测。后果预测的主要方法:德尔菲法、会议法、时间序列法、回归分析法、趋势外推法。B、D两项属于方案抉择的基本方法,方案抉择除此两种方法之外,还有试验法及模拟法。
相关试题
一般来说,内部提升是在组织内部有能够胜任空缺职位的人员时才采用的方法。( )
下列关于信贷的认识,正确的有( )。
成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为( )。
组织变革理论学家Lewin认为,组织变革的第一个阶段是变革行动。( )
企业管理者的精力和时间是有限的,因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响,下列因素中,不属于影响管理幅度的因素的是( )。
风险型决策最常用的方法是( )。
组织变革的阻力包括( )。
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,( )是其最基本也是最重要的要求。
25. 组织系统的相关性,即组织的整体功能大于它的各部分功能之和。
巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即( )。
在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变,普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( )。
A公司是一家休闲食品生产企业,但经营状况不甚理想。后来该公司注意到,随着物质生活水平的提高,人们更加重视健康,以食养生成为新风尚。为此,该公司推出了各类有保健功效的养生茶品、零食,取得了不错的经营业绩。A公司的这一调整是( )。