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考教师 金标尺
A
初次就业与所在事业单位签订了5年的合同，试用期为半年
B
一年内累计旷工超过15日，其单位可以解除聘用合同
C
受到撤职处分，单位应与其解除聘用合同
D
长期在基层岗位上服务，爱岗敬业，表现突出，可以予以奖励
正确答案 ：A B C
解析
【事考帮答案】ABC。考查事业单位常识。
A项：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。故A错。
B项：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。故B错。
C项：事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。受到撤职处分不应被解除聘用合同。故C错。
D项：事业单位工作人员或者集体长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的，可以给予奖励。故D对。
综上，故本题选ABC。
【事考帮提示】本题为选非题。
