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考教师 金标尺
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A
按岗聘用
B
竞聘上岗
C
按需设岗
D
合同管理
正确答案 :A B C D
解析
【答案】ABCD。事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。故本题答案为ABCD。
相关试题
20.下列不属于事业单位年度考核结果类别是( )。
张某在某省属事业单位工作,他所在岗位经核定属于专业技术岗位的第六级,其岗位等级为( )。
张某在某省属事业单位工作,他所在岗位经核定属于专业技术岗位的第六级,其岗位等级为( )。
张某在某省属事业单位工作,他所在岗位经核定属于专业技术岗位的第六级,其岗位等级为( )。
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
21.事业单位管理岗位( )以上职员一般应具有大学本科以上学历。
聘用单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。以下属于需要约定试用期的情形的是( )。
20.某科研所(事业单位)可以采取直接考核的方式招聘具有高级专业技术职务的人员。( )
张某在某省属事业单位工作,他所在岗位经核定属于专业技术岗位的第六级,其岗位等级为( )。
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
19.各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
31.事业单位工作人员的考核不包括( )。