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考教师 金标尺
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A
季度考核
B
平时考核
C
年度考核
D
聘期考核
正确答案 :A
解析
【事考帮答案】A。考查事业单位知识。《事业单位人事管理条例》第二十一条 考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。故本题选A。
相关试题
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月。( )
19. 事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同。( )
53. 王某在某事业单位工作期间,挥霍、浪费国家资金和财产。该单位准备对王某实施降低岗位等级的处分。依据《事业单位人事管理条例》的规定,对王某实施降低等级处分的期限是( )。
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
张某在某省属事业单位工作,他所在岗位经核定属于专业技术岗位的第六级,其岗位等级为( )。
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
张某在某省属事业单位工作,他所在岗位经核定属于专业技术岗位的第六级,其岗位等级为( )。
27.事业单位现行的科员管理岗位的职级是()。
27. 当前,事业单位工作人员的考核需要坚持的原则中不包括( )。