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单选题 39. 去年,某销售公司开始采取灵活工作制,不限制每位员工每周的工作天数和每日的工作时长。一段时间后发现,公司内工作效率较高的员工平均每周只工作4天,平均每天工作10小时;而公司内工作效率较低的员工平均每周工作5天,平均每天工作8小时。有人因此认为,每周4天的工作模式更有助于员工提升工作效率。
以下哪项如果为真,最能质疑上述结论?

A

该公司员工下午的工作效率明显高于上午的工作效率

B

每天工作10小时的员工可以在不受干扰的情况下工作2小时

C

工作效率高的员工更倾向于提前完成每周的工作任务,减少工作天数

D

该公司员工的薪酬不取决于工作时长,而是取决于他们的工作成果

正确答案 :C