53. 事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期制，领导人员在同一岗位连续任职一般不超过（ ），因工作特殊需要的，按照干部管理权限经批准后可以适当延长任职年限。

12.“知之愈明，则行之愈笃。”贯彻落实新发展理念是关系我国发展全局的一场深刻变革。下列有关新发展理念的理解，正确的有（ ）项。①新发展理念是我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现②为人民谋幸福、为民族谋复兴，是新发展理念的“根”和“魂”③新发展理念体现了理论和实践的统一，既是指导理论，也是实践指南

16. 文明因交流而多彩，文明因互鉴而丰富。中华文明具有突出的包容性与和平性，（ ）。①决定了中华民族交往交流交融的历史取向②决定了中国各宗教信仰多元并存的和谐格局③决定了中华文化对世界文明兼收并蓄的开放胸怀④决定了中国始终是世界和平的建设者、全球发展的领导者、国际秩序的维护者⑤决定了中国坚持合作、不搞对抗，决不搞“党同伐异”的小圈子

63. “雨过天晴云破处”般的天青色瓷器裹挟着阵阵书香气，完美诠释了大宋王朝婉约精致的生活情调；沉睡于海底的破碎瓷片真切地提醒着昔日大明王朝海上航线的伟大与艰辛……那些或质朴或典雅的瓷器，无不闪耀着科技和人文的光辉，烛照出中国古代深厚的科技思想。据此，下列有关说法错误的是（ ）。

10. 如期实现建军一百年奋斗目标，是国防和军队现代化新“三步走”战略安排中十分紧要的一步。其中的“建军一百年”指的是（ ）。

7. 中国特色社会主义进入新时代，以习近平同志为核心的党中央立足统一多民族国家的历史与基本国情，统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，对中国新型民族关系进行深邃思考，创造性提出“铸牢中华民族共同体意识”这一重大论断。赋予党的治国方略在民族工作领域新的时代内涵。对此，下列相关叙述正确的有（ ）个。①“铸牢中华民族共同体意识”是对新时代我国民族问题旧有新生现象和民族关系深刻变化的正确看待②“铸牢中华民族共同体意识”包容各民族文化差异，强调中华民族的整体性，是各民族多样性与中华民族整体性的统一。③“铸牢中华民族共同体意识”旨在引导各族人民牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念

25. 1937年7月7日，卢沟桥事变爆发，标志着我国全民族抗战的开始。抗日战争中，从东北到华北再到大西南，从八路军“狼牙山五壮士”到新四军“刘老庄连”再到东北抗联八位女战士、国民党军“八百壮士”……中国人民在抗日战争壮阔进程中展现出视死如归、宁死不屈的民族气节，不畏强暴、血战到底的英雄气概，百折不挠、坚忍不拔的必胜信念。我军取得首战大捷，打破了“日军不可战胜”的神话的战役是（ ）。

54. 事业单位领导人员是事业单位改革发展的领导者、组织者和推动者，在推动公益事业发展、满足人民美好生活需要等方面发挥了重要作用。事业单位领导人员的管理应当坚持的原则不包括（ ）。

21. 1956年4月，毛泽东同志在（ ）中，正式提出了中国共产党与各民主党派实行“长期共存、互相监督”的方针，标志着人民民主统一战线发展到了一个新的历史阶段。

79. “放管服”改革是一个系统的整体，既要进一步做好简政放权的“减法”，打造权力瘦身的“紧身衣”，又要善于做加强监管的“加法”和优化服务的“乘法”，啃政府职能转变的“硬骨头”，真正做到审批更简、监管更强、服务更优，这是一个艰巨复杂的过程。以下措施属于“放管服”改革要求的有（ ）。

113. 事前控制是在决策和计划实施活动完成之后进行的控制，所衡量的是最终结果是否存在偏差。( )

49. （ ）是行政组织的中枢，其职能是负责制定行政组织的目标、规划和政策，对辖区内的重大行政问题进行集中领导与协调，并督导决策的实施。