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重庆市2024年农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师招聘60人

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（四）资格复审

各区县教委、人力社保局负责资格复审。进入资格复审的人员按照与招聘名额2:1的比例，根据笔试总成绩（两科成绩加总）从高分到低分依次确定（末名成绩并列者可同时进入资格复审）。

2024年7月18日，各区县在政府公众信息网或区县教委、人力社保局的官方网站上公布并通知参加资格复审人员。

2024年7月18—20日，考生到报考区县教委参加资格复审，复审时须提交下列材料原件和复印件：

1.《居民身份证》；

2.《毕业证书》《学位证书》；

3.《普通话等级证书》；

4.本人签字的《重庆市2024年特岗教师招聘报名登记表》（附件4）；

招聘专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的内容为准；按照本公告附件3发布的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。

招聘岗位对学科专业有“方向”要求，但学历学位证书无法体现的，考生应在资格复审时出具能有效佐证招聘专业“方向”要求的各学期成绩单或毕业院校（院系）相关证明等材料。经资格复审不符合招聘条件或不按要求提供上述材料者，取消报考资格。其缺额由各区县按照同一岗位报考考生笔试成绩，由高分到低分依次递补。

面试人选、面试时间地点等事项将于7月20日之前，在区县政府公众信息网或区县教委、人力社保局官网进行公布，请考生及时关注。

（五）面试（100分）

经资格复审合格的人员，凭《准考证》和《居民身份证》，于2024年7月20日到报考区县指定地点参加面试（具体时间以区县通知为准），面试成绩由各区县公布。

面试项目为专业技能测试和综合面试，各项目分别占50分，专业技能测试的方式有说课、实作考核，音体美、信息技术教师岗位设置实作考核；综合面试的方式为结构化面试。

说课主要根据报考学科，按指定年级及教学内容，现场备课、说课，主要考核应聘人员处理教材、驾驭课堂的能力，考察应聘人员的思维能力、专业素养、教育教学理念、表达能力等综合素质。实作考核主要考察考生的专业实际操作能力，对应聘人员的专业理论、专业实践进行测试。结构化面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行测试。

面试成绩当场公布并由考生签字确认，面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在90分以上、60分以下的，该区县应写出书面报告，说明理由并报市级相关部门备案。

面试由各区县教委、人力社保局组织，具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）执行。面试总成绩未达到60分的考生，不得进入本次招聘后续环节。

（六）总成绩计算

总成绩=（专业素质成绩+教育理论成绩）÷2×50%+面试成绩×50%。总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

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