￥168
录播课程 共 30 个
第一章第一节--教资面试概述
视频
00:16:14
第一章第二节--教资面试标准流程
视频
00:21:48
第二章第一节--考官组成与考场环境
视频
00:09:18
第二章第二节--面试打分标准
视频
00:22:49
第三章第一节--静态礼仪
视频
00:07:47
第三章第二节--动态礼仪
视频
00:16:41
第四章第一节--试讲概念
视频
00:29:49
第四章第二节--试讲常犯错误减分点
视频
00:30:26
第五章第一节--教案编写—高效备课及教学目标
视频
00:21:13
第五章第二节--教案编写—教学重难点+教学法
视频
00:21:18
第五章第三节--让考官青睐的导入方法
视频
00:30:28
第五章第四节--教案编写—新课讲授+巩固小结+作业新形式
视频
00:33:09
第五章第五节--教案编写—让你的板书设计提分3～4分
视频
00:20:06
第六章第一节--概念课型流程梳理+历年试题篇目分析
视频
00:15:52
第六章第二节--计算课型流程梳理+历年试题篇目分析
视频
00:33:58
第六章第三节--几何课型流程梳理+历年试题篇目分析
视频
00:38:38
第六章第四节--统计与概率流程梳理+历年试题篇目分析
视频
00:11:33
第六章第五节--综合与实践课型流程梳理+历年试题篇目分析
视频
00:12:27
第七章--试讲通关高分技巧
视频
00:17:12
第八章--答辩技巧
视频
00:10:36
第九章第一节--回答规定问题概论、作答思维
视频
00:45:22
第九章第二节--职业认知-职业为本，认知为首
视频
00:54:17
第九章第三节--教育综合-分析论证，重在综合1
视频
01:14:23
第九章第四节--教育综合-分析论证，重在综合2
视频
00:35:14
第九章第五节--教育关系-以和为贵，旨在沟通1
视频
00:49:28
第九章第六节--教育关系-以和为贵，旨在沟通2
视频
00:32:43
第九章第七节--教育应急-分清轻重，临危不乱
视频
00:29:08
第九章第八节--教育组织-活动组织，安全为要
视频
00:13:36
第九章第九节--时政热点-与时俱进，以政为引
视频
00:10:30
第九章第十节--教育理论-专业扎实，理论无忧
视频
00:16:20
教资面试-回答规定问题套句&好句
367.11KB
马世容
金标尺教师
