金标尺教师APP
考教师 金标尺
请使用微信扫描二维码,登录金标尺教师
A
岗前培训
B
在岗培训
C
转岗培训
D
专项培训
正确答案 :A
解析
【事考帮答案】A。考查事业单位常识。岗前培训是进入事业单位的第一步,目的是帮助上岗人员了解自己所承担工作的性质和责任。故本题选A。
相关试题
事业单位是利用国有资产或非国有资产举办的社会化服务组织。( )
事业单位管理体制改革的目标是转变政府职能,建立新型公共事业管理体制。( )
事业单位管理体制改革的目标是转变政府职能,建立新型公共事业管理体制。( )
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位人事管理坚持的原则包括( )。
事业单位的考核结果作为调整事业单位工作人员( )的依据。
事业单位管理体制改革的目标是转变政府职能,建立新型公共事业管理体制。( )
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
《事业单位人事管理条例》事业单位按照国家有关规定设置岗位,岗位应当具有( )。
受聘人员年度考核或聘期考核不合格的,聘用单位可以调整该人员的岗位。( )
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
事业单位工作人员对于涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以申请复核、提出申诉。( )