客服

购物车

APP下载

扫码下载金标尺教师APP

回顶部

搜题
APP下载

扫码下载金标尺教师APP

【成绩】2022年重庆特岗教师招聘200人成绩查询入口
2022年07月21日 15:41
14919


重庆特岗教师备考群607116185 进群免费领资料

2022年重庆特岗教师招聘200人成绩查询入口

信息检索

【面试讲座】2022重庆特岗教师面试备考系列讲座(7月21日19:00直播)

线下火热开班中,咨询热线:023-67417095、67988410

>>>点击进入成绩查询入口:

2022年7月21日,考生登录重庆第二师范学院继续教育学院网,进入“重庆市2022年特岗教师招聘报考系统”查询笔试成绩。


(四)资格复审

各区县教委、人力社保局负责资格复审。进入资格复审的人员按照与招聘名额2:1的比例,根据笔试总成绩(两科成绩加总)从高分到低分依次确定(末名成绩并列者可同时进入资格复审)。

2022725,各区县在政府公众信息网或区县教委、人力社保局的官方网站上公布并通知参加资格复审人员。

2022726-27,考生到报考区县教委参加资格复审,复审时须提交下列材料原件和复印件:

1.《居民身份证》;

2.《毕业证书》《学位证书》;

3.《普通话等级证书》;

4.本人签字的《重庆市2022年特岗教师招聘报名登记表》(附件3);

经资格复审不符合招聘条件或不按要求提供上述材料者,取消报考资格。其缺额由各区县根据笔试成绩,由高分到低分依次递补。

面试人选、面试时间地点等事项将于728之前,在区县政府公众信息网或区县教委、人力社保局官网进行公布,请考生及时关注。

(五)面试(100分)

经资格复审合格的人员,凭《准考证》和《居民身份证》,于2022728到报考区县指定地点参加面试(具体时间以区县通知为准),面试成绩由各区县公布。

面试项目为专业技能测试和综合面试,各项目分别占50分,专业技能测试的方式有说课、实作考核,音体美、信息技术教师岗位设置实作考核;综合面试的方式为结构化面试。

说课主要根据报考学科,按指定年级及教学内容,现场备课、说课,主要考核应聘人员处理教材、驾驭课堂的能力,考察应聘人员的思维能力、专业素养、教育教学理念、表达能力等综合素质。实作考核主要考察考生的专业实际操作能力,对应聘人员的专业理论、专业实践进行测试。结构化面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行测试。

面试成绩当场公布并由考生签字确认,面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在90分以上、60分以下的,该区县应写出书面报告,说明理由并报市级相关部门备案。

面试由各区县教委、人力社保局组织,具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016281号)执行。面试成绩未达到60分的考生,不得进入本次招聘后续环节。

*以上信息由重庆教育委员会权威发布

由金标尺教师团队整理发布


关注更多教招信息:【重庆教师招考资讯】公众号

海量题库丨岗位匹配丨干货资料丨在线答疑