他来了他来了

他真的来

他踏着五彩祥云来了~~~

2022年特岗教师招聘有消息啦！

教育部发了最新通知

跟着小编的步伐来一探究竟吧！

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-图片来源于教育部官网-

简单给大家总结一下，教育部将继续组织实施“特岗计划”“三支一扶”。近两年各省特岗招录人数不断扩招，比如河南2020年招1.7万人，2021年招1.8万人；山西2020年招3700人，2021年招3800人，所以在小编看来2022年是报考特岗教师的好机会，很多地区都特岗扩招，甚至个别几年未设岗位的地区也已发布了公告，连已经连续两年未参加特岗招聘的辽宁省也在9月10日发布了特岗招聘工作计划。因此2022年各省市特岗扩招的可能性极大。大家可要抓住机会呀~

除此之外，更大的好消息则是

本次特岗招考的条件大大放宽

大家受到的限制也大大减少~~~

-图片来源于教育部官网-

那么问题来了，特岗考试到底咋考，大家又应该怎样把握先机呢？特岗考试作为国家重点就业扶持项目，以往都是针对一些贫困落后地区，教育水平相对低下、教育资源相对缺少的乡村，和一些城市教师招聘比较而言，特岗招聘竞争不大，机会更多。

但是2022年注定是不平凡的一年。一方面，据教育部预测，2022年全国高校毕业生人数将超过1000万人，比今年多出100万人！真是僧多肉少。另一方面，双减政策的强力实施，上千万教培从业人员面临着“二次就业”的问题，很多教培人员原本就是老师或者考取了教师资格证，在笔试和面试考试时，具有极大的竞争优势。换句话说虽然岗位扩招了，但是并不意味着竞争减少了。

再加上，特岗考试存在地区性的差异，统观各地历年试题，特岗教师笔试考查内容有教育综合知识、学科知识、公共基础知识、职业能力倾向测验、综合应用能力。而面试则以说课、试讲、结构化（答辩）、说课+结构化、试讲+结构化等形式为主。当然具体仍要看同学们所在省份的具体公告。

综上所述，无论是应届毕业生还是社会人员，2022年报考特岗教师的人数都有极大可能增加，特岗竞争会较往年激烈，对于各位考生来说，提前备考，抢占先机，弥补短板，才能够稳稳抓住机会！